Personalmanagement

Gerade in der heutigen Zeit sind Suche und Auswahl von IT-Führungskräften und Spezialisten schwieriger denn je und erfordern für Unternehmen einen hohen Zeitaufwand.

Recruiting

Aus langjährigen Tätigkeiten im IT-Management verfügen wir über profunde Kenntnisse für die effektive Vermittlung von IT-/ SAP-Führungskräften und -Spezialisten.

Unser Vorgehensmodell besteht aus:

  • Persönlichen Gesprächen zur Aufnahme Ihrer Anforderungen

  • Identifizierung der passenden Kandidaten

  • Qualifizierung und Vorstellung der Kandidaten

  • Betreuung beim Interviewprozess

  • Betreuung bei der Einstellung und vor Ende der Probezeit

Qualifiziertes Personal sichert

Ihre Wettbewerbsfähigkeit

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